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写在第三届全国家产呆板人技能应用技术大赛决

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  内容细分 应用增加 难度提高

  ——写在第三届全国家产呆板人技能应用技术大赛决赛开幕之际

  光亮日报记者 刘坤 赵秋丽 冯帆

  10月18日,2019年中国技术大赛——第三届全国家产呆板人技能应用技术大赛决赛在山东省济南市拉开帷幕,来自全国30个省(区、市)及16家央企的技能妙手们将在这里大展拳脚、一决高下。“办妥这个大赛,就是期望能在全社会形成岗亭大练兵、技能大交锋的空气,到达‘一花引来百花开,万紫千红春满园’的结果。”家产和信息化部人事教诲司副司长傅建奇说。  

  高技术人才“缺而又缺”

  “这些家产呆板人除了能举办装配、焊接等出产功课,还可以凭借高速、高不变性的特点,举办乐器演奏,它们构成的‘网红’呆板人乐队,介入过2019年央视春节联欢晚会。”珠海格力电器股份有限公司相关认真人说。

  数据显示,2018年我国家产呆板人产量到达14.8万台(套),占全球产量的比重高出38%,位居全球第一。同时,我国自主品牌家产呆板人快速成长,在海内家产呆板人销售市场的占有率进一步晋升。

  “跟着家产呆板人市场的快速增长,我国急切需要造就培育一支熟悉能干设计、安装、调试和操控家产呆板人的高技术人才步队。”傅建奇说,实践汇报我们,建树制造强国、网络强国,不只需要一大批策划打点人才及数以千万计的科学家和工程师,也需要数以亿计的技术人才。

  傅建奇暗示,当前,我国制造业人才步队在总量和布局上都难以适应制造业高质量成长的要求,高素质人才占比明明偏低,以家产呆板人高技术人才为代表的、既懂制造技能又懂信息技能的复合型人才更是“缺而又缺”。

  发挥比赛“风向标”浸染

  跟着家产呆板人快速普及,工人们除了要把握传统技术外,也要适应新技能、新业态的成长,不绝晋升自身技术程度。

  “举行这个大赛,就是要发挥比赛选拔的‘风向标’‘批示棒’浸染,拓展成长通道,让更多优秀的高技术人才脱颖而出。”傅建奇说,本次大赛在内容等方面越发细分,增加了AGV自动导航呆板人应用,提高了装配任务难度,新增了出产线设计、机关及仿真成果的查核等内容。

  同时,大赛新设了西席组,旨在进一步增强职业院校西席步队建树,拉菲娱乐用户注册要,促进人才造就模式与解说要领的改良与创新,晋升高技术人才造就质量。

  济南市副市长孙斌说,大赛期间,将同期进行“智能呆板人财富成长岑岭论坛”“全国处事呆板人暨济南智能呆板人博览会”两项勾当。个中,岑岭论坛将重点聚焦智能呆板人成长,推进复合型高技术人才培养;博览会紧邻角逐场馆,展出头积9000平方米,日本川崎、意大利柯玛、哈工大、北京进化者、沈阳新松、国网智能等60余家行业领先领军企业将表态展会。

  人力资源和社会保障部职业本领建树司副巡视员刘新昌先容,连年来,全国各级种种职业技术比赛发达开展,人力资源和社会保障部每年举行的国度级一类大赛、二类比赛约莫有60多项,介入初赛、决赛的选手每年上千万人次。通过职业技术比赛,全国有4200多名优秀选手得到“全国技能妙手”荣誉,一大批优秀选手通过比赛脱颖而出,拉菲娱乐用户注册来,也提升了职业资格品级。

  “实践证明,遍及组织开展职业技术比赛勾当,是增强职业培训、造就和选拔高技术人才的重要途径。”刘新昌暗示,此后要成立完善海内基本比赛与世界技术大赛慢慢接轨的比赛选拔体系。

  勉励更多人成为大国工匠

  如今,放眼全国,多地已出台相关政策法子,大力大举推进高技术人才造就。个中,山东省提出,2019年到2021年,开展津贴性职业技术培训,培训300万人次以上;力图到2021年,全省技术劳动者占就业人员总量的比例到达25%以上,高技术人才占技术劳动者的比例到达30%以上。

  北京市人力资源和社会保障局副局长王明山先容,今朝,北京市技术劳动者总量达338万人,高技术人才99.6万人,71名高技术人才获国务院非凡补助。此后,北京市将启动实施“职业技术晋升三年动作打算”,重点对企业职工开展大局限职业技术培训。打算到2021年年底,北京市技术劳动者占就业人员总量的比例到达30%,高技术人才占技术劳动者的比例到达33%。

  别的,重庆市将于2019年至2021年年底培训10万名企业新型学徒,晋升劳动者职业技术,促进财富转型成长;江苏省打算3年举行种种津贴性职业技术培训,包围450万人次以上,个中2019年培训195万人次以上,到2021年年底,高技术人才占技术劳动者的比例到达32%以上……

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